Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Koordinátor pre zamestnaneckú pohodu
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Koordinátora pre zamestnaneckú pohodu, ktorý bude mať na starosti vytváranie a implementáciu stratégií na podporu fyzickej, psychickej a sociálnej pohody zamestnancov v našej organizácii. Táto pozícia je kľúčová pre budovanie pozitívnej firemnej kultúry, zvyšovanie angažovanosti zamestnancov a znižovanie fluktuácie. Koordinátor pre zamestnaneckú pohodu bude úzko spolupracovať s HR oddelením, manažmentom a samotnými zamestnancami, aby identifikoval potreby a navrhoval riešenia na zlepšenie pracovného prostredia. Medzi hlavné úlohy patrí organizovanie workshopov, školení a teambuildingových aktivít, poskytovanie podpory v oblasti duševného zdravia, monitorovanie spokojnosti zamestnancov prostredníctvom prieskumov a analýz, ako aj navrhovanie benefitov a programov na podporu rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom. Ideálny kandidát je empatický, komunikatívny, má skúsenosti s organizovaním podujatí a orientuje sa v oblasti HR alebo psychológie. Očakávame schopnosť pracovať samostatne, ale aj v tíme, kreatívny prístup k riešeniu problémov a ochotu neustále sa vzdelávať v oblasti zamestnaneckej pohody. Ponúkame dynamické pracovné prostredie, možnosť ovplyvniť firemnú kultúru a prispieť k lepšiemu pracovnému životu našich kolegov.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Organizovanie a koordinácia programov na podporu pohody zamestnancov
- Príprava a realizácia workshopov, školení a teambuildingových aktivít
- Monitorovanie spokojnosti zamestnancov prostredníctvom prieskumov a analýz
- Spolupráca s HR oddelením pri tvorbe benefitov a zamestnaneckých programov
- Poskytovanie podpory v oblasti duševného zdravia a prevencie stresu
- Navrhovanie a implementácia opatrení na zlepšenie pracovného prostredia
- Komunikácia s vedením a zamestnancami o potrebách a návrhoch na zlepšenie
- Zabezpečenie aktuálnosti informácií o programoch pohody
- Vyhodnocovanie efektivity zavedených opatrení
- Podpora rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom zamestnancov
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti HR, psychológie alebo organizovania podujatí
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti
- Empatia a schopnosť pracovať s rôznorodými skupinami ľudí
- Kreativita a proaktívny prístup k riešeniu problémov
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Znalosť trendov v oblasti zamestnaneckej pohody
- Zodpovednosť a spoľahlivosť
- Záujem o neustále vzdelávanie v oblasti well-beingu
- Základná znalosť práce s MS Office
- Výhodou je znalosť anglického jazyka
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s organizovaním podujatí alebo workshopov?
- Ako by ste pristupovali k zisteniu potrieb zamestnancov?
- Aké opatrenia by ste navrhli na zlepšenie pracovného prostredia?
- Ako by ste riešili situáciu, keď zamestnanec prežíva stres?
- Aké benefity považujete za najefektívnejšie pre podporu pohody?
- Ako by ste merali úspešnosť programov na podporu zamestnaneckej pohody?
- Ako by ste motivovali zamestnancov k účasti na aktivitách?
- Aké trendy v oblasti well-beingu sledujete?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a s viacerými úlohami naraz?
- Prečo vás zaujíma práve táto pozícia?
